Business Development Manager:in (m/w/d), Schwerpunkt Power-t-X-Technologien
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Business Development Manager:in (m/w/d), Schwerpunkt Power-t-X-Technologien
- CAC ENGINEERING GMBH
- Vertrieb, Key Accounting
- Vollzeit
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER:IN (M/W/D), Schwerpunkt Power-to-X-Technologien
CAC ist Ihre Vielfalt.
Vielfalt lebt, wenn ihr alle Wege offenstehen. Auch bei CAC steht Ihnen alles offen. Und Türen sowieso. Mit verschiedenen Fachdisziplinen in einem Haus. Hier kreuzen sich Wege und Ideen - von 300 Mitarbeitern und über 55 Jahren Erfahrung. Bei CAC hat Ihr Projekt einen Namen und ein Gesicht, noch bevor es in der Welt steht. Wir trauen Ihnen etwas zu. Von Anfang an: anspruchsvolle Aufgaben, hochkomplexe Anlagen und die Freiheit, mit uns auf die Reise zu gehen. Folgen Sie mit uns dem Ruf der Welt nach Ingenieurkunst, die auch Sie begeistert. Langfristige Perspektiven, verlässliche Routen und persönliche Weg-Begleiter sind Ihnen bei uns sicher. Heute und in aller Zukunft. Mit uns können Sie große Pläne machen. Für Job und Leben.
Kommen Sie in unsere CAC-Familie und finden Sie Ihren Weg - jetzt!
IHRE AUFGABEN
- Analyse bestehender und neuer Märkte sowie Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien im Bereich der Power-to-X-Technologien
- Akquisition neuer Kunden sowie die bedarfsgerechte und ganzheitliche Betreuung bestehender Kunden
- kompetenter Berater und Ansprechpartner für unsere Kunden im Innen- und Außendienst
- Analyse von Anfragen und Begleitung des Angebotsprozesses als Sprachrohr des Kunden
- Verfolgung der Angebote und Begleitung der Verhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Präsentation unseres Unternehmens auf Messen
- Markteinführung Benzintechnologie
- Ansprechpartner:in für "Benzin-Netzwerk" sowie Vertretung der CAC in diesem Netzwerk
- Vorträge auf Fachkonferenzen
- Pflege der internen Schnittstellen zwischen Geschäftsführung, F&E, Vertrieb und Abwicklung im Hinblick auf das Thema Benzin
IHR PROFIL
- ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise mit verfahrenstechnischer Ausrichtung
- mehrjährige, branchenbezogene Vertriebserfahrung
- nachweisbare Vertriebserfolge
- sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie einem CRM-Tool
- verhandlungssichere Englischkenntnisse
- proaktive, serviceorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise
- gutes rhetorisches Geschick und Begeisterungsfähigkeit
- ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie Sicherheit im Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen
UNSER ANGEBOT
- inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Klima
- Entwicklungs- und Entscheidungsfreiräume
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, mobiles Arbeiten in Abstimmung mit der Führungskraft)
- flache Hierarchien
- 30 Tage Urlaub, sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen
- Absicherung durch eine Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge
- 13. Monatsgehalt und gewinnabhängige Vergütung
- weitere attraktive Sozialleistungen
- Susen Körner
- Leiterin Personal | Head of Human Resources
- +49 371 6899-350
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