Personalberater (m/w/d)

Einstieg pluss Aufstieg!

Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahin gesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit über 55 Niederlassungen deutschlandweit.

Für unser Team am Standort Hamburg im Bereich Office suchen wir genau Dich als:

Personalberater (m/w/d)

Deine plus(s) Punkte:

• Eine Unternehmensgruppe bei der das „Ende der Fahnenstange“ an Wachstum noch lange nicht erreicht ist und trotzdem der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt
• Ein Team, in dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und gemeinsam durch dick und dünn geht
• Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch – darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare
• Du siehst es wie wir: nur Mitarbeiter mit einer passenden und gesunden Work-Life-Balance bringen uns voran, dafür haben wir einiges zu bieten – z.B. kannst Du nach erfolgreicher Einarbeitung nach Absprache auch die Option auf Homeoffice Tage nutzen
• Mit uns bist Du mobil - ob Firmenwagen oder Leasingfahrrad, auch zur privaten Nutzung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Deine Leidenschaft:

• Dich vergisst man nicht so schnell und das natürlich positiv, denn Du schaffst es Menschen für Dich zu begeistern
• Als „Gesicht von pluss“ in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten, Kunden sowie Kandidaten und Mitarbeitern
• Du vergrößerst die pluss-Familie! Wie das geht? In dem Du mit immer neuen kreativen Ansätzen die richtigen Kandidaten für uns suchst, findest und natürlich für uns gewinnst
• Mit der gleichen Begeisterung schaffst Du es selbstverständlich auch neue Kunden für uns zu gewinnen und langfristig an uns zu binden
• Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns

Deine Qualifikation:

• Das kaufmännische Grundverständnis bringst Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits mit
• Optimalerweise bringst du bereits Erfahrung aus der Personaldienstleistung mit
• Alternativ finden wir aber auch fundierte Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Kundenbetreuung, Personal oder allgemein der Dienstleistungsbranche spannend
• Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität
• Deine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für Dich
• Du hast Feuer – eigenverantwortlich, selbstständig und mit dem richtigen Blick auf Menschen und unternehmerische Ziele schaffst Du alles

Seit fast 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.

Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag?

Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns!

Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10436" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden.

Wir freuen uns auf Dich!

Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig.

Dein pluss-Team

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Anforderungen an Sie: Vertragsgestaltung
Vertragsausarbeitung (Grundkenntnisse)
Akquisition (Grundkenntnisse)
Kundenberatung
-betreuung (Grundkenntnisse)
Bewerberauswahl
-beurteilung (Grundkenntnisse)
Organisationsfähigkeit
Eigeninitiative
Motivation/Leistungsbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung