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Duales Studium BWL - Personalmanagement

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Duales Studium BWL - Personalmanagement

Stuttgart

Vollzeit | DEKRA SE | DE50747448-01

Studienbeginn: Oktober 2024 | Die Theorie- und Praxisphasen erfolgen in einem ca. 3-monatigen Wechsel. Die Theoriephasen finden an der DHBW Lörrach statt, die Praxisphasen an unserer Hauptverwaltung in Stuttgart

Aufgaben

  • Während der abwechslungsreichen Praxisphasen erhältst du Einblicke in die verschiedenen Personalprozesse und unterstützt dabei die Teams unserer Personalabteilung, z.B. HR-Marketing & Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung & -sachbearbeitung
  • Du hilfst im Bewerbungsauswahlprozess mit, indem du Stellenausschreibungen schaltest, Bewerbungen vorselektierst und Interviews (telefonisch & persönlich) führst
  • Bei der Planung von Karrieremessen und Personalmarketingmaßnahmen unterstützt du und begleitest diese auch
  • Du lernst die Personalbetreuung und Sachbearbeitung kennen und unterstützt im operativen Tagesgeschäft
  • Für unsere Führungskräfte konzipierst du sowie organisierst und begleitest Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Zudem erhältst du auch Einblicke in die betriebswirtschaftliche Welt von DEKRA
  • Nähere Informationen zum Dualen Studium BWL - Personalmanagement findest du auf unserer Karriereseite https://bit.ly/duales-studium-bwl-personalmanagement

Qualifikationen

  • Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife inkl. Studierfähigkeitstest der DHBW
  • Große Begeisterung für Betriebswirtschaftslehre und Personalmanagement
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen
  • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

  • Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
  • Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
  • Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr

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